тел. (495) 649-435-9

Ивенторика. Территория развлечений

Организация праздников » Корпоративные праздники

Любая компания это искусственно образованная система взаимоотношений между коллегами. И чем правильней эти взаимоотношения, тем лучше экономические результаты деятельности организации. Над такими отношениями необходимо постоянно работать, развивая взаимопонимание и устраняя негативные эмоции. В первую очередь это задача руководства.

Психология празднования корпоративов

Празднуя день рождения компании, календарный праздник или подписание контракта, прежде всего необходимо понимать цель проведения корпоративного праздника. В первую очередь, каждый корпоративный праздник позволяет почувствовать работникам заботу со стороны компании, которая в последствии способствует стиранию неправильных чувств в адрес компании. Так же, во время проведения корпоративных праздников, которые, как правило, сопровождаются обильным потреблением горячительных напитков, сотрудники снимают барьер общения, способствуя плодотворным коммуникациям в дальнейшем. И самое главное, руководитель компании, может лучше ориентироваться в психологическом портрете своего коллектива, что так же способствует налаживанию правильного климата. Ряд очевидных преимуществ для самих сотрудников, которые впоследствии отражаются на результативности так же очевиден, это: эмоциональная разгрузка вследствие расслабления на праздниках, выплеск накопившихся эмоций и последующая правильная социальная позиция.

Профессиональные и отраслевые корпоративные праздники

Празднование отраслевых профессиональных праздников плавно перетекло в нашу страну с Запада. А там, как известно, зазря ничего не делается. Это является еще одним, внеочередным поводом для сплочения коллектива для продуктивной деятельности. День шахтера, строителя, железнодорожника, бухгалтера, учителя – отличный повод для объединения Вашего коллектива. Смотрите календарь профессиональных праздников и подробную информацию о праздновании профессиональных корпоративов.

Корпоративный новый год

Новый год – очень важный психологический момент для перезагрузки «центрального человеческого процессора». Корпоративное празднование Нового года , это не только подведение итогов, раздача премий и постановка планов на следующий год, но и важный этап профилактики правильных отношений среди коллектива. Чем качественней проводится данное празднование, тем эффективней отдача от работников в следующем году. Доказано!

Корпоративный праздник 23-е февраля

Корпоративное празднование Дня защитника Отечества - дань уважения женской половины коллектива – мужской. Основной смысл здесь внимание, и проявление заботы, которое «щекочет» эмоциональную составляющую мужчин, поддерживая тем самым мужское начало, и роль сильного пола. Для чего это нужно компании? Для того чтобы мужчины оставались мужчинами, в результате упорядочивая отношения среди коллектива.

Корпоративный праздние 8-е марта

Большая часть рабочих коллективов состоит из работников обоих полов. И хоть проявление внимания в сторону женщин является постоянным процессом, есть день, когда оно должно проявляться официально. Этот день принято всецело посвящать слабому полу, цитировать классиков, и поднимать бокалы. Где это делать, и какой из этого прок, смотрите в статье корпоративное празднование 8-го марта.

День рождения компании

Каждая компания – это экономическо/юридический организм, простирающийся как в пространстве, так и во времени. Вопреки законам природы, организм компании сильней тогда, когда он больше и старше. Каждый пройденный во времени этап необходимо праздновать. Чтобы остались эмоции и воспоминания. Подробно: день рождения и юбилей компании.

Тимбилдинг

Тимбилдинг

Корпоратив без повода

Успешной компании не всегда нужен календарный повод для проведения корпоративного мероприятия. Учитывая то, что каждый корпоратив это инвестиция в слаженность коллектива, дальновидное руководство прогнозирует выгоду от «перезагрузки» работников, и зачастую устраивает 2-3 корпоративных праздника без календарных поводов. Подробно о целях и проведении некалендарных мероприятий в статье спонтанный корпоратив.

Праздничное чтиво

• Психология праздников
правильная постановка цели
• Организация как процесс
подробно о менеджменте развлечений
• Event агентствам
• Почему мы